ONZE PRODUCTEN
CASEWARE ENQUETE
27-07-2009
/images/shownoimg.gif
/images/shownoimg.gif
<< Terug
Course design doet zijn intrede bij CaseWare
Course design doet zijn intrede bij CaseWare
Naar een innovatieve trainingsstructuur
Alweer anderhalf jaar geleden opende het CaseWare Learning Centre in Apeldoorn zijn deuren. Sindsdien beschikt CaseWare over een eigen, uitstekend geoutilleerd, opleidingscentrum. Het ‘in house’ opleiden van gebruikers betekende een grote verandering. Vanuit facilitair oogpunt is de keuze voor een eigen opleidingsvoorziening een hele goede keuze geweest, vindt salesmanager Marcel Schurink. Maar nu gaat ook de inhoud van de trainingen op de schop. Achter de schermen werken CaseWare en de vier CaseWare-docenten hard aan een innovatieve, integrale opleidingsvisie. De opleidingen verbeteren zich door de toepassing van een speciaal voor Caseware ontwikkelde systematiek: het Course Design. Daarbij staan naast de CaseWare-producten, het verder verhogen van de kwaliteit van de docenten, en meer dan ooit de cursist met zijn specifieke behoefte aan kennis en vaardigheden centraal. Afhankelijk van de functie die hij of zij binnen een kantoor uitoefent vindt er daardoor een betere afstemming plaats voor de juiste cursus.
/images/shownoimg.gifNaar een innovatieve trainingsstructuur
Alweer anderhalf jaar geleden opende het CaseWare Learning Centre in Apeldoorn zijn deuren. Sindsdien beschikt CaseWare over een eigen, uitstekend geoutilleerd, opleidingscentrum. Het ‘in house’ opleiden van gebruikers betekende een grote verandering. Vanuit facilitair oogpunt is de keuze voor een eigen opleidingsvoorziening een hele goede keuze geweest, vindt salesmanager Marcel Schurink. Maar nu gaat ook de inhoud van de trainingen op de schop. Achter de schermen werken CaseWare en de vier CaseWare-docenten hard aan een innovatieve, integrale opleidingsvisie. De opleidingen verbeteren zich door de toepassing van een speciaal voor Caseware ontwikkelde systematiek: het Course Design. Daarbij staan naast de CaseWare-producten, het verder verhogen van de kwaliteit van de docenten, en meer dan ooit de cursist met zijn specifieke behoefte aan kennis en vaardigheden centraal. Afhankelijk van de functie die hij of zij binnen een kantoor uitoefent vindt er daardoor een betere afstemming plaats voor de juiste cursus.
Alweer anderhalf jaar geleden opende het CaseWare Learning Centre in Apeldoorn zijn deuren. Sindsdien beschikt CaseWare over een eigen, uitstekend geoutilleerd, opleidingscentrum. Het ‘in house’ opleiden van gebruikers betekende een grote verandering. Vanuit facilitair oogpunt is de keuze voor een eigen opleidingsvoorziening een hele goede keuze geweest, vindt salesmanager Marcel Schurink. Maar nu gaat ook de inhoud van de trainingen op de schop. Achter de schermen werken CaseWare en de vier CaseWare-docenten hard aan een innovatieve, integrale opleidingsvisie. De opleidingen verbeteren zich door de toepassing van een speciaal voor Caseware ontwikkelde systematiek: het Course Design. Daarbij staan naast de CaseWare-producten, het verder verhogen van de kwaliteit van de docenten, en meer dan ooit de cursist met zijn specifieke behoefte aan kennis en vaardigheden centraal. Afhankelijk van de functie die hij of zij binnen een kantoor uitoefent vindt er daardoor een betere afstemming plaats voor de juiste cursus.
Alle disciplines
Door de ontwikkeling van het ‘course design’ werkt Caseware vanuit alle werkdisciplines aan een breed en gestructureerd aanbod van trainingen die goed zijn afgestemd op elkaar én op de specifieke behoefte van de gebruiker. De resultaten van het course design krijgt al op korte termijn zijn beslag in een nieuwe trainingsstructuur. Trainingen zullen, onder andere, inhoudelijk meer en meer gekoppeld worden aan functies binnen de accountancy en sommige krijgen een extra verdiepingsslag. Zo wordt er voor de CaseWare Controle Manager gewerkt aan aparte trainingen voor assistent-accountants, accountants, controleleiders en reviewers. Verder starten er in het derde kwartaal van 2009 twee migratietrainingen voor de overstap van de Jaarrekening Templates 2.4 naar de Financials 2008: één specifiek voor applicatiebeheerders en één voor de eindgebruikers.
Door de ontwikkeling van het ‘course design’ werkt Caseware vanuit alle werkdisciplines aan een breed en gestructureerd aanbod van trainingen die goed zijn afgestemd op elkaar én op de specifieke behoefte van de gebruiker. De resultaten van het course design krijgt al op korte termijn zijn beslag in een nieuwe trainingsstructuur. Trainingen zullen, onder andere, inhoudelijk meer en meer gekoppeld worden aan functies binnen de accountancy en sommige krijgen een extra verdiepingsslag. Zo wordt er voor de CaseWare Controle Manager gewerkt aan aparte trainingen voor assistent-accountants, accountants, controleleiders en reviewers. Verder starten er in het derde kwartaal van 2009 twee migratietrainingen voor de overstap van de Jaarrekening Templates 2.4 naar de Financials 2008: één specifiek voor applicatiebeheerders en één voor de eindgebruikers.
Docent André de Visser kondigt aan dat ook bij de andere CaseWare-programma’s het course design zijn intrede zal doen. Klanten worden hierover tijdig geïnformeerd.
Ambities
Op de langere termijn strekken de ambities nog verder. CaseWare streeft uiteindelijk naar certificering van het opleidingenpakket: met toetsbare trainingsresultaten en een soort CaseWare-keurmerk. De nieuwe opleidingsvisie en –structuur binnen het CaseWare Learning Centre vormen een belangrijke eerste stap in die richting.
Op de langere termijn strekken de ambities nog verder. CaseWare streeft uiteindelijk naar certificering van het opleidingenpakket: met toetsbare trainingsresultaten en een soort CaseWare-keurmerk. De nieuwe opleidingsvisie en –structuur binnen het CaseWare Learning Centre vormen een belangrijke eerste stap in die richting.
De docenten van CaseWare
CaseWare werkt momenteel met vier trainers. Bennie Bergman, Hennie Tempelman, Sandra Verbeek en André de Visser. Ze zijn allemaal gepokt en gemazeld in het vak, hetzij in het ICT-onderwijs, hetzij als accountant. Het totale opleidingsbeleid en de gang van zaken rondom het CaseWare Learning Centre valt sinds vorig jaar onder de verantwoordelijkheid van salesmanager Marcel Schurink.
CaseWare werkt momenteel met vier trainers. Bennie Bergman, Hennie Tempelman, Sandra Verbeek en André de Visser. Ze zijn allemaal gepokt en gemazeld in het vak, hetzij in het ICT-onderwijs, hetzij als accountant. Het totale opleidingsbeleid en de gang van zaken rondom het CaseWare Learning Centre valt sinds vorig jaar onder de verantwoordelijkheid van salesmanager Marcel Schurink.
Meer weten over trainingen?
Wilt u een individuele training volgen of een groepstraining laten verzorgen voor uw kantoor? Neem dan contact op met Marjoleine Kerstens of Wendy Velderman van CaseWare Nederland. Zij zijn verantwoordelijk voor de organisatie van alle trainingen en de planningen van zowel het CaseWare Learning Center als de in-companytrainingen. Desgewenst ondersteunen ze klanten bij het inventariseren van de trainingsbehoefte. Marjoleine en Wendy zijn te bereiken op het kantoor in Apeldoorn. Telefoon (055) 368 10 50.
Wilt u een individuele training volgen of een groepstraining laten verzorgen voor uw kantoor? Neem dan contact op met Marjoleine Kerstens of Wendy Velderman van CaseWare Nederland. Zij zijn verantwoordelijk voor de organisatie van alle trainingen en de planningen van zowel het CaseWare Learning Center als de in-companytrainingen. Desgewenst ondersteunen ze klanten bij het inventariseren van de trainingsbehoefte. Marjoleine en Wendy zijn te bereiken op het kantoor in Apeldoorn. Telefoon (055) 368 10 50.
/images/shownoimg.gif
<< Terug
